【建筑业】斯洛文尼亚今年一季度岗位缺口再创历史新高

    斯洛文尼亚今年一季度岗位缺口再创历史新高

建筑业职位空缺率高达7.6%，是斯洛文尼亚空缺岗位平均水平的两倍多。与上一季度相比，今年一季度空缺岗位总数增加6%，职位空缺数达到自2008年开展此项调查以来的最高水平。在过去的一年中，各季度间职位空缺数一直保持增长且在今年年初继续增长。大多数行业对新员工需求量均有所上升。与上一季度相比，建筑业需求增加，职位空缺数5400个，比上一季度增加710个。信息技术领域同样趋势乐观，其职位空缺量比上一季度高出一半。另一方面，从事其他各项不同经营活动企业雇主在本季度更不愿意招聘新员工，该领域职位空缺数不到1800个，比上一季度减少近600个。斯洛文尼亚全国范围内在此方面的年度数据显示，对新员工需求增加49%，这意味着职位空缺数增加8100个。建筑业职位空缺数同比增长最为显著，其职位空缺数增加2200个。

年度比较表明，除采矿和公共管理领域外，所有活动领域对新员工需求都比一年前更高。拥有10名或更多员工的企业雇主在本季度发布约15700个空缺职位，占斯洛文尼亚所有职位空缺总数的63.9%。小型企业雇主劳动力流动率更高。职位空缺率比去年同期上升0.9个百分点。自2014年以来，除2020年新冠肺炎疫情期间外，职位空缺率一直在缓慢增长，在今年第一季度达到最高水平。

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